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新医改攻坚公立医院改革

信息来源:   发布日期:2015-8-15   阅读次数:4609

    医疗,关乎生老病死,关乎千家万户。改善就医环境,让看病不难不贵,老百姓翘首以盼。国家卫生计生委新闻发言人宋树立日前指出,对于医改工作来说,2015年到了攻坚克难的关键时期。国家卫生计生委主任李斌说,经过数年艰苦攻坚,我国新一轮医改已经取得了重要的阶段性成果,要一鼓作气,推进医改向纵深发展。其中的难点、重点,就是要啃下公立医院改革这块“硬骨头”。

全国1463个县(市)已启动公立医院改革

    安徽合肥的离休干部孙栋今年85岁,他患有冠心病、糖尿病,肠胃也不好,天气变化或饮食不当,都可能让他找医生“报到”,但让他最不满意的,就是通常病情还没描述完,医生的化验单甚至药都开好了。对此,孙栋总是心存疑虑。

    8月5日,合肥下了场大雨,孙栋正好去超市买东西,还没到家就被雨淋了,结果犯了老胃病,肚子剧痛、呕吐,凌晨还发起了高烧,家人赶紧将其送往最近的社区医院。虽然输了液,病情有所好转,但鉴于孙栋的基础病较多,医生给他开出了转诊单,预约了8月9日下午到安徽省立医院消化科作进一步检查。“本以为又是三两句话就把我打发了,没想到,这次的医生格外耐心。”孙栋说,医生不但认真听他表述,回答他的疑问,还叮嘱他近期别吹空调,如果出现心前区疼痛要及时就诊等。

    其实,这只是安徽公立医院综合改革试点成果的一个缩影。安徽省卫生计生委主任于德志表示,自今年4月1日起,安徽所有政府举办的城市公立医院均启动改革,至今总体运行平稳。

     “作出这个决策也很不容易。”于德志坦言,安徽优质医疗资源短缺,大医院就那么几个,病人多,医生压力大。如今通过限时限号,把大量慢性病、复诊等留在基层,合理地通过“倒逼”来推动分级诊疗制度建立,医生就从容多了,患者也更满意。

     “江苏、福建、青海等也已开展省级的综合医改试点工作。”宋树立介绍说,今年4月,国办印发了《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务》,在2015年的重点工作任务中,第一项谈的就是公立医院改革。国务院医改办政策组和公立医院组负责人傅卫表示,目前公立医院改革的推进力度不断加大,全国1463个县(市)已启动改革,其中13个省份已经覆盖全部县(市)。

近4000家公立医院取消全部药品加成

    除了看病难,看病贵也饱受诟病。而公立医院改革,破除以药补医机制是难点。长期以来,医院的绝大部分收入都来源于医疗服务和药品加成,因此,取消以药补医并非简单的一句话,必须要为医疗机构设计一套更加合理的经济政策,以保障正常运转。

    据傅卫介绍,在破除以药补医方面,3077家县级公立医院、446家城市公立医院取消了全部药品加成,江苏、浙江、福建、安徽、四川、陕西、宁夏等7个省份已在全部县级公立医院取消药品加成。21个省份的224个地市按照“总量控制、结构调整、有升有降”的原则,对医疗服务价格进行了调整。

    同时,在药品耗材集中采购方面,各地按照《国务院办公厅关于完善公立医院药品集中采购工作的指导意见》要求,正在研究制订新一轮药品集中采购方案,并将于今年11月中下旬统一实施。“江苏省还率先对国家规定的十大类高值医用耗材,全部进行集中采购。”江苏省医改办副主任黄祖瑚认为,此举大幅降低了采购价格。青海省也将公立医院全部药品、医用耗材纳入省级集中采购范围。

    “需要注意的是,取消药品加成并不等同于破除以药补医机制。”傅卫强调,取消药品加成,仅仅是切断公立医院以药补医逐利机制的突破口和切入点,而破除以药补医机制,则涉及医院和医生两个层面,还必须破除药品与医生之间不正当的利益联系。

    此外,医务人员是医疗服务的主体,改革一个很重要的方面,就是要发挥医院的主动性,发挥医务人员投身改革、主动服务的主动性。只有这样,公立医院改革才能收到实效。

公立医院改革还在向深处推进

    公立医院改革不到位,会稀释公众对改革的获得感,因此,如何推开,如何落实是关键所在。

    据了解,中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,其中明确指出要坚持公立医院公益性的基本定位,将公平可及、群众受益作为改革的出发点和立足点,落实政府办医责任,破除公立医院的逐利机制,构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗新格局,并对重点工作安排了时间进度表。傅卫表示,按照党中央、国务院关于公立医院改革的决策部署,下半年,国家卫生计生委将会同相关部门全力推进各项重点改革任务,确保实现“两个全面推开”的要求,即在2015年10月底前,在全国全面推开县级公立医院综合改革;12月底前,在100个试点城市全面推开城市公立医院综合改革。

    傅卫提出,公立医院改革要强化督导考核,各个省区都要建立相应的督导考核评估问责机制。国务院医改办也要建立相应的改革通报制度,及时通报各地改革的进展,对改革滞后的地方进行约谈、通报,认真查找工作落后的原因,并督促整改。对于执行不力或者改革不到位的,也要建立相应的问责机制。同时,对表现突出的要给予一些政策倾斜奖励。

    “今年年底会组织相关部门,开展对公立医院改革的督导评价。”傅卫透露,目前已经制定了关于改革效果评价的相应指标和办法,对各地改革落实情况进行督导。